Notre politique RH

Bansard International valorise les cultures, les expériences et savoir-faire de ses collaborateurs et manifeste ainsi son engagement en faveur de la diversité.

Nous veillons à favoriser l’évolution de carrière de nos collaborateurs, ainsi que la mobilité professionnelle grâce à nos implantations dans le monde.
A travers nos recrutements, nous cultivons la diversité des compétences, des parcours professionnels, des âges, des cultures : jeunes diplômés, séniors, travailleurs handicapés, stagiaires… L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une priorité dans notre politique RH.

Nous veillons à l’épanouissement de nos collaborateurs et nous appuyant sur des principes simples et essentiels :

  • le travail en équipe
  • le partage des connaissances
  • l’échange et l’écoute grâce à un management de proximité

Le sens de l’engagement, le respect de l’autre, et la solidarité sont les valeurs que nous partageons dans un objectif commun : faire réussir notre entreprise !

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